砥砺奋进绘蓝图 凝心聚力新征程│金鼎集团召开2023年度总结表彰暨2024年工作动员大会

  1月31日，金鼎集团召开2023年度总结表彰暨2024年工作动员大会，全面总结2023年各项工作，表扬2023年度先进企业、先进部室和先进个人，分析研判形势，安排部署2024年任务，动员广大干部职工，凝心聚力、抢抓机遇，担当实干、攻坚突破，力争提前完成“二次创业、三年倍增”战略目标。市国资委党委书记、主任徐宏城，集团党委书记、董事长王力同出席会议并讲话。集团本部全体干部职工，各企业领导班子成员及有关部室、子公司、分公司负责人参加会议。

 会上首先观看了集团《2023年大事记》，集团党委委员、董事于涛同志宣读《关于对2023年度先进企业、先进部室和先进个人进行表扬的决定》并举行颁奖仪式，4名企业负责人代表分别进行表态发言。  会议指出，2023年是金鼎集团抢抓发展机遇、完善战略规划、优化板块布局、推动转型发展的竞进之年，集团在市委、市政府、市国资委党委的坚强领导下，坚持从严管党治党，党的建设取得新成效；坚持紧盯任务目标，经营业绩收获新成果；坚持扛实国企责任，服务大局展现新作为；坚持激发活力动力，转型发展迈出新步伐；坚持科学系统谋划，内部管理实现新提升；坚持人才强企战略，队伍建设展现新风貌，圆满完成了各项目标任务，进一步增强了推动集团做强做优做大，实现高质量发展的底气。  会议强调，2024年是“十四五”规划承上启下之年，也是集团抢机遇、拼发展、谋转型、求突破的关键之年，集团上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届一中、二中全会精神和省、市工作部署，紧扣“高质量发展突破年”主题，坚持稳中有进，进中提质，不断提高核心竞争力和增强核心功能。要夯实基础、互融互促，开展“固本强基筑根魂”攻坚行动，在提升企业党建水平上攻坚突破；要真抓实干、久久为功，开展“挺膺担当 实干竞进”攻坚行动，在服务全市发展大局上攻坚突破；要创新驱动、转型发展，开展“创新促转型 改革塑优势”攻坚行动，在提升企业竞争优势上攻坚突破；要运营高效、上下贯通，开展“体系优化 效能提升”攻坚行动，在优化集团管理体系上攻坚突破；要畅通机制、协调配合，开展“抓协同 促融合”攻坚行动，在强化板块融合发展上攻坚突破；要持续改进、苦练内功，开展“精益管理提升年”攻坚行动，在提升规范管理水平上攻坚突破；要完善体系、筑牢底线，开展“守底线 防风险”攻坚行动，在提高风险防控能力上攻坚突破；要凝心聚力、强化支撑，开展“人才强企 匠心筑梦”攻坚行动，在加强人才队伍建设上攻坚突破。

  会议强调，要加强前瞻性思考，全局性谋划，整体性推进，坚持以系统观念推进改革发展；要解放思想，把握政策，对标对表，坚持以变革精神补齐短板弱项；要强化责任落实，转变工作作风，严格考核督办，坚持以优良作风狠抓工作落实；要强化理论学习，不断总结经验，坚持调查研究，增强担当意识，不断提升工作能力，奋力谱写高质量发展新篇章。

 市国资委党委书记、主任徐宏城充分肯定了金鼎集团工作成绩，指出，2023年，金鼎集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府安排部署服务全市发展大局，在复杂多变的外部环境下，以“管理提升年”为抓手，坚持党建引领、聚焦主责主业、推动改革发展、勇于担当作为，综合实力再创新高，担当作为服务大局，合作发展提质扩面，内部管理全面提升、党的建设卓有成效，实现了稳中有进、质效双升，夯实了加快高质量发展的根基。下一步，要牢牢把握高质量发展首要任务，向内聚焦主业实业增强企业核心功能，向外牢记国企担当服务社会发展大局，站在全局发展的高度融入我市发展战略；要积极谋划国企改革深化提升，持续整合内部管理体系，全力推动项目建设提质增效，持之以恒强化管理；要坚持党建引领，全面从严治党，推动党建与业务深度融合，筑牢企业发展的“根”和“魂”；要抓牢安全生产，落细日常监管，做好各项风险防范工作，为建设新时代现代化新西安作出更大贡献。