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金鼎要闻│金鼎集团召开新员工入职培训结业暨廉政谈话会议

    7月9日下午,金鼎集团召开新员工入职培训结业暨廉政谈话会议。集团党委委员、董事王利民同志主持,10名新员工代表分别作了入职培训总结发言,相关企业主要负责人作了欢迎致辞。集团党委委员、纪委书记、监察专员周云维同志对新员工开展廉政谈话。集团总部相关部室负责人、相关企业负责人及人力资源负责同志参加会议。

    2021年7月,为帮助新员工更好的熟悉集团业务和金鼎文化,融入集团工作生活,金鼎集团组织开展了新员工入职培训活动。本次培训涉及集团文化、发展历程、规章制度、安全教育、生产经营等方面的内容,培训期间还邀请了集团总部部长及骨干员工与新入职员工进行交流座谈,旨在为新入职员工快速实现角色转换和融入集团注入动力和信心。
 

    会议指出,开展新员工入职廉政教育谈话,是集团党委坚定不移推进全面从严治党和加强党风廉政建设的重要举措,充分体现了集团的关心、爱护和责任。希望新入职的每一名员工,绷紧纪律规矩这根弦,树牢廉洁风险防范意识,扣好人生的第一粒扣子,脚踏实地走好每一步路,与金鼎集团发展共成长。
   
会议强调,一要锤炼过硬的理想信念,具备正确的人生观和价值观。作为一名国有企业员工,要有使命感、责任感,要做到不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。同时坚持“城市建设运营商,产业发展助推器”企业使命不动摇。二要锤炼过硬的工作本领,全面提高综合能力。要向书本学习,又要向实践学习,既要在学习中思考,更要在思考中提升。三要锤炼过硬的工作作风,提高纪律意识和规矩意识。一方面要敢闯敢拼、真抓实干、效率至上,保持创业激情,时刻铭记创新。另一方面要学透标准规范,学通规章制度,快速融入集团。
   
通过入职培训和廉政谈话,新员工们纷纷表示,为能够加入金鼎集团倍感荣幸和自豪。今后将不忘初心、牢记使命,进一步提高思想认识,加强学习,改进作风,严守法纪底线,严格遵守廉洁从业各项规定,在工作中做到忠诚干净担当,为不断开创集团发展新格局,争先位、创业绩、做贡献。